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PRIVACY POLICY

 
Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo 2016/679
relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali
 
Gentile Candidata/o, la scrivente Società FONTEMAGGI Srl, titolare del trattamento dei dati personali Suoi e dei Suoi familiari, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo 2016/679, La informa in merito a quanto segue relativamente ai dati personali da Lei forniti per la candidatura a collaborazioni professionali.
 
DATI PERSONALI TRATTATI
I dati personali raccolti e trattati dalla scrivente rientrano nelle seguenti categorie:
- dati personali (in particolare nominativo, indirizzo, telefono, codice fiscale, età, sesso, luogo e data di nascita, carta di identità, patente);
- dati relativi alla famiglia (in particolare stato civile, minori, familiari a carico);
- dati personali relativi all'istruzione e al lavoro (in particolare curriculum vitae e lavorativo, titolo di studio, tirocinio o formazione professionale, competenze professionali, retribuzioni, assegni, integrazioni salariali e trattenute, eventuali beni aziendali assegnati al dipendente a titolo di benefit o altro);
- beni, proprietà solo se da Lei indicati nel suo CV;
- dati bancari solo se da Lei indicati nel suo CV;
L'azienda inoltre potrà trattare, solo se da Lei indicati nel suo CV, i seguenti dati che la legge definisce particolari in quanto idonei a rivelare:
«dati relativi alla salute»: i dati personali attinenti alla salute fisica o mentale di una persona fisica, compresa la prestazione di servizi di assistenza sanitaria, che rivelano informazioni relative al suo stato di salute (malattie professionali, all'invalidità, gravidanza, puerperio o allattamento, il registro infortuni, esposizione a fattori di rischio, idoneità psico-fisica allo svolgimento della mansione specifica, appartenenza a categorie protette);
- le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere: fruizione di permessi e festività religiose o di servizi di mensa, manifestazione dell'obiezione di coscienza;
- le opinioni politiche, l'adesione a sindacati, a partiti, associazioni a carattere politico o sindacale: dati relativi all'esercizio di funzioni pubbliche o di incarichi politici per la fruizione di permessi o di periodi di aspettativa richiesti dall'interessato e riconosciuti dalla legge o eventualmente dai contratti collettivi anche aziendali, dati inerenti alle attività o agli incarichi sindacali ovvero alle trattenute per il versamento delle quote di servizio sindacale.
 
MODALITA', FINALITA’ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO
Il trattamento dei dati personali, svolto per legittimo interesse, avverrà da parte di incaricati dei vari uffici/reparti/funzioni per finalità di organizzazione dell’iter selettivo tramite strumenti cartacei, mail e software disponibili nei vari uffici.
Il trattamento dei dati particolari, finalizzato unicamente alla gestione della sua candidatura, sarà riservato ai seguenti addetti che, espressamente designati dalla scrivente come incaricati del trattamento, sono autorizzati a prenderne visione: addetti della Direzione Aziendale; addetti alle Risorse Umane; addetti dell'Area Amministrazione.
Il trattamento sarà inoltre effettuato utilizzando strumenti e supporti cartacei o informatici nel rispetto delle disposizioni atte a garantire la sicurezza e la riservatezza, nonché tra l'altro l'esattezza, l'aggiornamento e la pertinenza dei dati rispetto alle finalità di seguito dichiarate.
Ai sensi della L. 300/1970 e 125/1991, le informazioni eventualmente raccolte non saranno utilizzate con finalità discriminatorie nell’ambito dell’iter selettivo. In riferimento alla L. 300/1970, dati c.d. “particolari” saranno gestiti i archivio solo se da lei indicati nel suo CV e a proposito degli stessi non saranno svolte indagini o fatte richieste.
 
 
 
TEMPI DI CONSERVAZIONE DEI DATI
I dati saranno conservati per 1 anno.
 
 
AMBITO DI COMUNICAZIONE e TRASFERIMENTO DEI DATI
  • I suoi dati non saranno comunicati direttamente a soggetti esterni, né saranno trasferiti all’estero.
  • La informiamo tuttavia che sui database aziendali ove i suoi dati saranno conservati potranno intervenire i seguenti Responsabili esterni del trattamento: società che forniscono hardware, software e relativa assistenza (per sola finalità di assistenza e manutenzione hardware e software); 1 società di servizi web (che gestisce il sito web aziendale, nel caso Lei invii la sua candidatura tramite sito web); 1 società di gestione paghe e contratti di lavoro (per proporle eventuali bozze di contratto); 1 RSPP esterno.
I dettagli anagrafici dei responsabili esterni possono esserle resi disponibili con richiesta all’attenzione di Angelo Fontemaggi - Fontemaggi srl, Via Casalecchio 39/z 47924 Rimini (RN) – info@fontemaggi.it – 0541/790222.
 
In qualunque momento Lei potrà chiedere per via postale o mail al Titolare del trattamento dei dati la modifica, la cancellazione, la portabilità, l’opposizione al trattamento dei suoi dati. La Sua richiesta sarà soddisfatta entro 15 giorni. La sua richiesta potrà essere nel caso inviata all’attenzione di Angelo Fontemaggi - Fontemaggi srl, Via Casalecchio 39/z 47924 Rimini (RN) – info@fontemaggi.it – 0541/790222.
Qualunque motivo di insoddisfazione o protesta potrà essere da Lei riportato alla Autorità Garante per la protezione dei dati personali Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma tel. 06.696771. E-mail: garante@gpdp.it
Rimini 27/02/2024

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